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【多职位招聘】双休8小时菲/迪拜】直招运营总监/运维工程师/推广/转化
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【多职位招聘】双休8小时菲/迪拜】直招运营总监/运维工程师/推广/转化

2021-7-5 10:55| 发布者: 小腼腆□不是错| 查看: 552 |原作者: 小腼腆□不是错|来自: https://bbs.boniu123.cc/thread-789397-1-32.html
企业介绍: 公司成立于2004年,知名前十的游戏平台,并且是英超顶级联赛球队赞助商,国际米兰足球俱乐部官方合作伙伴!!!

8小时月休8--- 当地法定假期--- 15-20天年假!!
宿舍最多2人一间,入职即享有餐补饭补!
疫情期间,居家办公;无需隔离,可立刻上岗!!
每个月10号发工资,保证不压不扣,年底双薪!!


市场岗位(不接赔付、无护照,无任何返佣)
【市场推广专员/经理】
【转化专员】
【市场经理】
【马来籍市场专员】
【运营总监】
技术岗:系统运维工程师 3名 薪水20-30k 可谈 (只接受在菲人选)
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住在makati的求职者,也请留意下我们,目前公司是居家办公(根据需要偶然会去公司),由于疫情前公司一直在RCBC, 所以住makati的同事会比较多,如果需要去公司,会安排班车接送上下班

HR kris
联系方式:Telegram: @kris202001 @kris202001
招聘职位(奖金另算),工作地点:菲律宾帕塞moa/迪拜JLT湖塔区(市中心)

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市场运营岗

【市场推广】底薪13k-16k,经理级另议,限中国籍,工作地点菲律宾/迪拜,要求半年以上体育/电竞/综合盘等推广相关经验,

【转化专员】底薪12k起 ,工作地点菲律宾/迪拜 ,提供资源,限中国籍,在菲有电销/客服/转化/推广相关经验均可以应聘(注基础太差底薪可能10k起),在迪拜的人选必须有推广/转化经验

【qu dao 推广经理】 20k起 ,非管理岗,但需具备经理级能力,工作地点:迪拜/菲律宾, 要求有丰富的qu dao 资源(公司主营体育、电竞)

【市场经理】 基本薪资30k-50k,综合年薪350万 ,工作地点:迪拜/菲律宾(可选) 急急急

【全网运营总监】基础年薪70-100万,5年以上电商行业运营工作经验,(必须要有电商行业从业经验) ,至少2年以上同级别管理经验 工作地点:迪拜/菲律宾
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技术岗:

职位名称:系统运维工程师
薪资待遇:薪水20-30k 项目绩效奖金 包单人间
上班时间:10点—7点 月休8
目前只接受在菲人选

工作内容:
1.通过评估用户需求和系统功能来规划和构建各类系统环境。
2.快速识别问题并实施解决方案
3.定义,实施系统服务监控和日志收集分析
4.处理紧急情况,其中可能涉及复杂的技术软件或网络问题;
5.项目支持,分解项目目标并按计划执行
6.执行系统的安全性增强并处理安全性问题。
7.创建并维护流程,管理策略和培训文档。
8.与其他部门联系,提供技术支持并处理紧急情况。

工作经验:服务器系统运维3年以上工作经验
1.精通Linux/Windows server管理,例如Nginx优化,AD域等。
2.能够根据要求构建符合需求的系统环境,熟悉vmware虚拟化环境管理。
3.熟悉 IT 维运流程, CI/CD 流程。
4.具有云环境(AWS,Azure)的操作经验。
5.熟悉 Infrastructure as code, Ansible 等IT 自动化架构开发, 了解 Docker/Kubernetes优先。
6.熟悉服务器监视工具/系统,例如zabbix,nagios等。
7.具有域名和CDN管理经验优先。
8.能够使用Powershell或Shell执行系统自动化,熟悉其他开发语言优先。

个人素质:
1.诚实,具有上进心
2.较强的逻辑思考能力和分析能力
3.能够承受较大工作压力,勇于接受挑战
4.良好的沟通协调能力
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We are now Hiring,very competitive salary and benefits, and two days off every week

Philippines Demand position (no language requirement):

1. Product Operation Specialist (Vietnamese )USD1k-1.8k/month

2. Branding Marketing Specialist(Vietnamese) USD1k-1.8k/month

3.Thailand Marketing Specialist(Thai) USD1k-1.5k/month
HR Telegram: @kris202001
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公司福利待遇(所有岗位享有):
1,5天8小时 双休 当地法定假 15-20天年假,转正后即可回国休假,休假不限次数,不强制加班,不休假者按加班工资计算。
2,餐补10000p;房补20000p起(依职级),专员2人一间,技术及管理岗1人一间宿舍。
3,每个月10号发工资,保证不压不扣,无押金。
4,机票补贴2500RMB/季度(无论是否回国均发放),中秋春节端午有节日礼金,每年有团建旅游,每月有月度团建经费1500p/人,每周不定期下午茶;
5,年底双薪(保底),季度奖金0.5-2个月薪资(具体以项目盈利为准),贡献奖金年度4-6个月薪资(具体以项目盈利为准)。
6,公司为每位员工办理合法9G工签;当地医疗保险—Philhealth和社会保险—SSS;以及每年免费提供一次全身检查(包括脊椎,眼部,安排女生特殊检查项目)。


联系人:HR kris
联系方式:Telegram: @kris202001

有国内招聘渠道(如51 猎聘 拉勾等)资源的 可与我联系,先号后款,谢谢!


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