【职能类别】总部直招外籍

2021-6-25 12:49| 发布者: 裙底手震| 查看: 666 |原作者: 裙底手震|来自: https://bbs.boniu123.cc/thread-787664-1-36.html

——集团人资总部直招
吸引你的，首先是广告，征服你的，最终是效果，你若不来，再好也与你无关！
我们拒绝平庸，在这里，你可以不完美，但必须有想法有激情，只要你是一位想上进的青年，不甘碌碌无为，那就请加入我们！

集团直招TG：@HRM8899
急需岗位：
行政主管储备（外籍女）薪资：面议
高级行政/普通行政薪资：10K-15K
网络安全工程师薪资：14-24k
电力工程师薪资：面议
网管薪资：10K-14K
在招岗位（外籍）：
员工信息专员薪资：10K-12K
护照管理员薪资：10K-12K
档案信息员薪资：10K-12K
劳动关系员薪资：10K-12K
人资账目员薪资：10K-12K
入住管理员薪资：10K-12K
薪酬专员薪资：10K-15K
员工关系薪资：10K-12K
人事专员薪资：10K-12K
资产助理薪资：10K-14K
公关专员薪资：14K-20K
监察专员薪资：10K-20K
不限制国籍以下岗位：
！财务经理！部门助理！总监助理！资产助理！培训讲师！

！会计专员！资金专员！管理专员！巡访专员！调查专员！

！法务专员！审计专员！下单专员！出纳专员！行政专员！

以上岗位起薪10K起，工作时间8-10，月休4-8.

1.年终奖13-14薪.
2.30天带薪年休假.
3.住宿提供保姆清洁服务.
4.提供全食宿下午茶.
5.免费饮料和水果下午茶.
6.享重要节日礼金及礼品.（1000RMB起）
7.完善的培训体系及晋级通道.
8.定期团建活动.
9.依法办理工作签证.（非PC行业签证）
集团直招TG：@HRM8899

员工访谈专员
需求：20名
1. 实施对员工职业规划方案的调查、分析、监督、检查
2. 对员工提出的问题、质疑、不满或要求认真对待，尽力为员工解决，为员工排忧解难；
3. 通过访谈建立的沟通渠道获取问题反馈，定期将收集的员工意见和反馈汇总书面报告上报管理层；
4. 将处理进度随时反馈员工，如反映问题较多，将实行分批处理或分类处理，并跟进解决；
5. 通过员工关系的开展，对员工的去留尽量做到预防，说服和引导，减少无谓的人才流失，提高人才的留存；
6. 协助各项人力资源专案发展及推荐；
7. 负责推动职场工作生活与平衡、员工关怀访谈、促进劳资沟通、员工意见的汇集；
8. 推进公司企业文化建设工作；
9. 领导安排的其他工作；
要求：
1. 年龄：21-35；
2. 国籍：华籍（中国大陆、台湾、马来）；
3. 所在地：优先考虑在菲人员；
4. 限制地区：山东、河南、福建。
5. 大专及以上学历
6. 熟练操作办公软件。
7. 有人力资源、员工关系经验，对员工访谈流程熟悉
8. 有较强沟通巧，能引导访谈对象并抓住重点
9. 具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力
10. 谈吐得体，有礼有节，有亲和力
11. 遵循权责行使原则
薪资：15K 迪拜审计需求
审计经理
需求：1名
要求：
1、会计、财务、审计相关专业，大学本科及以上学历；
2、具有5年以上公司审计或内控咨询工作经验，2年以上部门管理经验，会计师事务所及公司内部审计工作经验均可；
3、精通企业审计流程及公司财务管理流程；
4、工作主动性强，能够按时按质完成审计工作；工作认真踏实，有责任心；
5、有良好的沟通及协调能力，敬业精神和团队协作意识；
6、书面写作和口头表达能力优秀；
7、语言要求：中文、英文；会中文和阿拉伯语的优先考虑；
8、优先马来籍和台湾籍。
岗位职责：
1、负责公司各职能模块的专项审计工作；
2、定期完善和优化审计方案和审计程序；
3、完善并推动公司内控体系，建立适合业务的风险识别、分析、评估、监督及防控的机制；
4、负责完善内部控制监督评价体系，组织开展公司内控评价工作，分析内控缺陷的产生原因，提供合理的改进建议，并对整改的有效性进行评估；
5、及时完成领导交办的其他工作。
薪资：35-40K

审计主管：需求2名

审计专员：需要11名