菲友招聘

1. 有组件化架构设计的经验 2. 理解至少3种设计模式,读过至少一个优秀的开源项目 3. 熟练开发自定义控件和动画 4. 具有安全，性能（渲染速度、内存优化、电量消耗等）方面的开发经验 5. 能定位卡顿和OOM问题 6. 熟悉NDK开发,并有NDK开发经验 7. 熟练使用单元测试对负责的模块进行质量保证； 8,熟悉 okhttp retrofit 还有rxjava的 然后熟悉自定义控件以及动画的优先

"1、大专及以上学历，具金融，财务相关专业优先。 2、3年以上互联网金融行业相关工作经验，或对电子支付相关领域熟悉 3、有支付行业广泛的社会关系和客户人脉资源，具备极强的团队搭建及渠道开发能力。同时具备较强的业务执行能力，良好的沟通及谈判技巧。 4、工作负责，思维活跃，具备较强的服务意识和抗压能力； 5、具备独立处事行动能力，具备优秀的语言表达能力和沟通能力，团队合作意识良好。"

1. 有组件化架构设计的经验 2. 理解至少3种设计模式,读过至少一个优秀的开源项目 3. 熟练开发自定义控件和动画 4. 具有安全，性能（渲染速度、内存优化、电量消耗等）方面的开发经验 5. 能定位卡顿和OOM问题 6. 熟悉NDK开发,并有NDK开发经验 7. 熟练使用单元测试对负责的模块进行质量保证； 8,熟悉 okhttp retrofit 还有rxjava的 然后熟悉自定义控件以及动画的优先

工作内容：1、负责公司内部数据分析工作，为企业的运营发展提供有科学的策略建议；2、满足日常的数据提数需求，开展专项主题分析；3、日常数据汇报、及时发现指标异常并定位原因；4. 业务导向追纵各类活动分析与成效5、前端数据工作开发与用户行为分析；条件要求1、2年以上数据分析经验，大学以上数学/统计学相关科系毕业优先，2、对数字敏感 , 个性稳健，精通 神策等主流前端数据工具优先3、了解常用的产品数据分析方法如漏斗分析、路径分析、热点分析及精准营销、交叉销售等业务导向分析方法；4、具备较强的理论分析、数据分析研

1、全面负责公司人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应

崗位職責: 1.負責遊戲產品平台開發及設計。 2.分析調試並解決軟體發展過程當中的問題。 3.參與項目或專案的需求分析確認。 4.參與項目整體開發架構以及系統設計的製定。 具備技能: 1.參與過兩年以上使用Java開發大型遊戲平台項目，從無到有開發或上線經驗。 2.熟悉掌握分佈式通用框架(Netty或Dubbo)。 3.熟悉Mysql熟悉主流資料庫搭配Redis資料庫設計經驗，熟悉資料庫設計規範。 4.熟悉Linux操作系統。 5.使用消息中間件(RabbitMQ)、分佈式消息系統

1. 计算机或相关专业毕业,五年以上Java开发经验有企业级管理信息系统 PLM PDM ERP CRM等二次开发经验;2. 精通Java/J2EE编程,有Spring Struts2 ibatis或类 似框架的实际项目经验,熟练使用Eclipse等开发工具;3. 熟悉JavaScript、Ajax、XML.JQuery等相关技术;4. 熟悉Oracle、MySQL等数据库开发;5. 熟练掌握常用的Linux命令 、shell脚本;6.具备良好的表达和沟通能力,,具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情

1.本科以上学历，专业不限，英文熟练；  2.人力资源相关工作经验3年以上，特别是可以独立处理招聘工作；  3.熟练使用办公软件， 4.有良好的抗压能力；  5.有优秀的问题解决能力。

1. 需求确认: 与需求者(游戏企划)沟通, 确认项目需求、美术风格、製作难度、工作量以及预估製作时长。 2. 工作分派: 将确认过的需求分派给组员, 并於製作期间了解工作状况, 能适时协助组员排除问题, 以及反应开发状况。 3. 品质督导: 能针对组员完成的作品不足之处给予修改意见, 并持续调整到完成為止。 4. 外包管理: 当需求的工作项目需要外包时, 能提供必要的资料/ 规格文件给外包进行製作, 并在外包提交完成素材时, 能提供反馈修改意见并持续沟通到该外包项目完成為止。 5. 能力成长: 能给予组

1. RA (HTOL, ESD, LU, PKG routine monitor) 2. 车用电子可靠度 (AECQ-100, 101, 102, 200) 3. 医疗电子器才可靠度

1. CIS System FT / CP 测试程式开发，H/W and Test Program 建置与 Debug 2. 协助测试厂量产导入 3. 开发影像Failure之测试演算法开发 4. 提升Test fault coverage，以降低DPPM. . 5. 量产Probe card/Load board 开发 6. 协助产品、封装可靠度验证之测试 7. 产品电性及Sensor Performance Characterization 8. 协助收集产品相关 datalog供设计与制程改

⭕工作内容 ▪外场 带客入座→介绍、服务→商品提供→食材补充→确认结帐金额→收银结帐 等 ▪内场 商品进货、準备、整理→料理製作→提供餐点→餐具清洗→库存盘点、出货 等 ⭕职位发展【实力主义不论年资】 ▪课长_起薪63,000 ▪区店长_起薪59,000 ▪店长_起薪53,000 ▪副店长_起薪43,000 ▪值班经理_起薪36,000 ▪一般职员_起薪31,000~34,000 ⭕奖金福利 ▪三节奖金 ▪夏、冬季奖金＄一年共发放两次＄ (依照职等不同，一次计算係数為1.3~2.2个月不等) ▪因公司

工作内容: 1. 建立及实施网页应用程式 2. 创立及执行功能测试 3. 故障排除、侦错、处理软件瑕疵 4. 对旧版软件提供技术性协助 5. 为了更好的使用者体验，持续改进现有应用程式 6. 使用者需求、设计、程式及测试等文件归档 7. 完成其它主管交办事项 能力要求: 1. 资讯工程系学位或其他相关科系大学毕业 2. 能应用 JQuery, High chart JS, JavaScript, HTML5, CSS 3. 了解Oracle or SQL Service database core 4

1、本科及以上学历，至少2年以上互联网工作经验2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理与调优有丰富的实践经验，具有较好的Java IO、多执行绪、网路等方面的程式设计能力；3、具有较强的架构设计能力，精通常用springcloud,dubbo微服务解决方案4、熟悉常用关係型数据库：mysql 熟悉常用的NoSQL: Hbase，redis、mongodb，elasticsearch等；5、有大规模高併发互联网应用的设计和开发经验，有使用mycat等分库分表中介软体实际应用经验，熟悉常规的分散式架构，熟悉

负责ＩＯＳ平台上的应用开发 根据產品功能模组设计,编码实现各模组功能,确保开发品质 参与软体需求分析模组设计单元测试等工作 参与移动平台软体框架的研究,设计和实现关键技术验证等工作 参与移动应用產品的使用者体验优化 负责移动应用產品的使用者体验优化 為產品后期运营提供升级维护等技术支援 配合策划美术设计等团队完成开发工作