软技能如何培养未来专业人士所需的技能
PUCRS 教授解释如何为不断变化的市场做好准备。
发展软技能人际交往能力将与工作中的实践技能一样重要。 蒂玛•米罗什尼琴科/Pexels
在技术进步的推动下，工作世界正在经历几次变革——其中许多变革 加拿大电报号码数据 已经可以感受到。世界经济论坛的一份报告指出，96%的巴西企业正在寻求自动化。然而，尽管未来的数字化程度越来越高，但该研究还表明，人际交往能力（称为软技能）正变得越来越重要。
除了硬技能（被认为是技术性的技能，例如知道如何操作特定设备）之外，未来的专业人员还需要培养一系列行为技能，例如分析思维和创新；情商；复原力、抗压能力和灵活性；逻辑推理；创造力、独创性和主动性等等。
PUCRS 商学院教授安德烈•杜哈 (André Duhá) 解释说，这些技能中的大多数不能仅通过阅读书籍来学习，学生需要有效地参与学习过程。
例如，卓越的认知技能、积极的工作态度和行为技能，只能通过概念的实际应用、对所获得的结果和背景的深入反思，以及通过不断寻找锻炼人类技能的机会来发展。” ，他强调。
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为了跟上市场的变化和动向，必须及时了解最新动态。 PUCRS Carreiras 的心理学家兼主管 Ana Cecília Petersen 解释说，专业人员必须做好适应工作世界功能障碍的准备，为此，持续学习至关重要。
培养职场中最需要的技能的一个良好起点是开放思维并了解周围的环境——好的想法很少会“凭空而来”。拥有世界观、了解我们周围正在发生的事情、市场趋势是什么并培养好奇的前景以及探索新可能性的渴望是至关重要的”，他解释道。
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